大美邳州全“心”感受丨从安居到宜居，邳州高品质筑牢民生“幸福巢”

hncfw · 发表于 2020-8-14 11:47

谢谢分享

秋风吟 · 发表于 2020-9-28 16:11

城市更宜居

熊十三 · 发表于 2020-8-16 16:24

变化挺大

简体中文 · 发表于 2020-8-23 11:15

从安居到宜居

夕时归日梦 · 发表于 2020-9-15 09:33

生活更美好

龙泉利剑 · 发表于 2020-9-28 15:11

熊十三发表于 2020-8-16 16:24
变化挺大

苏北最强县级市邳州很多镇村锁定乡村振兴“脑洞大开”，家家有本“致富经”……努力奋斗奔小康！天道酬勤:实际上盐放在哪里都咸醋放在哪里都酸有本事的邳州人炒瓜子一年能赚上百万例如邹庄镇邹埠村家家户户三层小洋楼别墅连城里人都羡慕……例如中国银杏之乡邳州的铁富镇于家村和宋庄村家家户户三层小洋楼别墅连外地人都点赞的，解放思想吧同志们邳州房价为什么高大家都是心知肚明的……邳州藏富于民吃肉的时候别忘了咸菜，喝水时候别忘了挖井人。

龙泉利剑 · 发表于 2020-9-28 23:15

龙泉利剑发表于 2020-9-28 15:11
苏北最强县级市邳州很多镇村锁定乡村振兴“脑洞大开”，家家有本“致富经”……努力奋斗奔小康！天道酬勤 ...

【邳州决策信息:邳州仁人龙泉利剑笔名东海高瞻远瞩提出人才强市复兴东徐州即邳州！邳州古称邳国、下邳历史上管辖范围包括今天的徐州市淮安市连云港市宿迁市等地。】强者更强:邳州谋划“十三五”强市良方——高技能人才PK高学历人才一一江苏省徐州邳州市确立人才优势发展战略坚定不移走人才强市之路！（范文）
   邳州谋划“十三五”强市良方：在“十二五”收官、“十三五”即将起步之际，近日江苏省徐州邳州市召开人才强市专题工作会议，向邳州全市广大干部群众发出号召，贯彻中央和江苏省决策部署，邳州市坚定不移地走人才强市之路，以更大的力度和气魄培养人才、吸引人才、开发人才、用好人才，使人才真正成为推动科学发展、创新发展、和谐发展的第一动力。加快推进邳州市由人力资源大市向人才强市转变，进一步开创邳州市人才事业新局面，为实现邳州科学发展新跨越、引领全面振兴江苏省沿东陇海线经济带、加快建设苏北地区新兴的现代化大城市而努力奋斗。
   人才资源是第一资源，是强国兴业的根本。人才资源是推动邳州振兴发展的核心要素和第一资源。邳州市实施人才强市战略，是促进科学发展，构建和谐邳州的重要内容和重要途径。多年实践证明，邳州市率先在苏北地区全面振兴的历程，就是大力实施人才强市战略，充分调动和发挥各类人才干事创业积极性的过程。特别是“十二五”时期，邳州能够克服国际金融危机等一系列困难和挑战的影响，邳州市在经济发展、社会建设、改善民生等方面取得历史性突破，最为重要的原因就是我们持续不断地加强人才高地建设，培育、引进和使用了一大批德才兼备的各类人才。邳州市实施人才强市战略的过程实质上也是促进人的全面发展的过程，通过培养、吸引、开发，把每个人的潜能和价值都充分发挥出来，努力使每个人都成为推动城市发展、国家建设和民族复兴的有用之才。而人才素质的提高、人才结构的优化，也必将促进邳州全市经济社会实现又好又快发展。
   刚刚闭幕的邳州市委全委会议确定，“十三五”时期，邳州市要加快转变经济发展方式，加快经济转型、社会转型和体制转型，实现城乡居民收入、地方财政收入和经济总量倍增。邳州市坚定不移地走人才强市战略，建设一支高素质的人才队伍，激发各类人才创新活力和创造智慧，提供坚强的人才保证和广泛的智力支持，是实现这一目标的根本保证。
   经过多年努力，邳州市人才工作取得长足进步，人才政策环境、工作环境、生活环境、人文环境等都有显著改善，在苏北地区形成了明显的比较优势。但我们邳州全市也要清醒认识到，邳州市仍存在一些制约人才工作的瓶颈问题，只有破除这些瓶颈，真正做到尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，邳州市才能真正实现由人力资源大市向人才强市转变，真正成为苏北地区重要的人才高地。
   人才是一种可持续开发的战略资源，人才优势是最需培育、最有潜力、最可靠的优势。在邳州经济社会整体发展布局中，必须把人才放在优先发展地位。不久前会议下发了《邳州市中长期人才发展规划》，这是邳州市第一个中长期人才发展规划，是邳州市当前和今后一个时期加快建设人才强市的纲领性文件。《规划》提出，邳州市以高层次创新创业人才、高技能人才队伍建设为重点，以人才发展体制机制改革创新为动力，积极开发利用国际国内两种人才资源，统筹推进各类人才队伍发展。《规划》突出了人才强市战略优势地位，确立人才优先发展的战略布局。对此，我们邳州全市一定要贯彻落实好。
   邳州市确立人才优势发展战略，坚定不移走人才强市之路，加快建设人才强市，加强和改进党对人才工作的领导是根本保证。要坚持党管人才的原则，组织和调动全社会力量，统筹谋划，科学实施，全力推进。邳州全市各级党委要善于运用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动人才工作，努力提高人才工作的科学化水平。邳州市要以国家人才纲要和江苏省人才规划为指导，以邳州市人才规划为依据，抓紧完善制定自身人才规划，切实形成上下贯通、相互衔接的规划体系。邳州市要统筹抓好重大政策制定和人才工程实施，努力形成上下联动、相互配套、协调推进的工作格局。要以人才政策突破带动体制机制创新，为各类人才健康成长、脱颖而出、施展才干创造良好条件。邳州市要按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的方针要求，加快发展教育事业，全面提高邳州市教育水平，以一流的教育造就一流的人才。邳州市要切实做好人才服务各项工作，切实营造开放聚才、竞争择优、拴心留人的人才环境，努力使各类人才创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间。
   丹凤朝阳！邳州市各级加强执行力落实改革实施振兴邳州的人才强市发展战略，使邳州真正成为各类人才首选之地、人才聚集之地和人才宜居之地。“十三五”即将到来，只要我们邳州全市深入贯彻落实科学发展观，奋发进取，真抓实干，加快推进邳州市由人力资源大市向人才强市转变，进一步开创邳州市人才事业新局面，继续充分利用邳州独特的开放和环境优势、一系列国家战略赋予的政策优势、充满活力的经济发展优势，邳州市完全有可能建成苏北地区乃至江苏全省重要的人才高地。（完）

大美邳州 全“心”感受丨从安居到宜居，邳州高品质筑牢民生“幸福巢”

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