查看: 8203|回复: 7

在职场中行走,要学会“厚脸皮”

[复制链接]
楼主
跳转到指定楼层
发表于 2018-9-7 11:15 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 江苏徐州

工作多年后,其实你会发现,脸面这个东西在职场上重要,但不必太重视。

中国人讲究面子和礼数,对掌握自己生杀大权的领导不敢得罪;对同事也是抱着“抬头不见低头见”的想法礼让三分;面对机遇时也不敢豁出脸面暴露自己的野心,所以,遇到所有的不顺心你都忍了。

职场这个江湖从来都是拼搏“厮杀”出来的,并不会对疼惜自己面子的人格外仁慈。

很多人之所以不愿带上“厚脸皮”这顶帽子,是因为:

第一,“厚脸皮”这个词不太中听。

当我们说某个人厚脸皮时通常持贬义态度,可能指这个人做事没有分寸,“居然连这样的事都做得出”;也可能指这个人不知天高地厚,“自己几斤几两心里难道没点ABCD数么?”

第二,太在乎他人的看法。

职场人都珍惜自己的羽毛,生怕他人的一点负面评价会毁了自己的青云之路。当你在思忖自己是不是“厚脸皮”了,其实有多少人真的会关注、在意呢?说白了,就是给自己加了过多戏码。

厚脸皮”其实是成长型思维。

“成长型思维”和“固定型思维”两种思维模式。固定型思维模式的人认为自己的智力和能力是定量的。既然是定量的,他们就会害怕失败,因为失败对于他们来说,就是在证明自己的智力和能力不足,于是他们只选择做更加简单轻松的事情。


成长型思维模式的人认为人是可以不断进步的,因此他们更加关心的是自己的成长,自然他们更加愿意接受困难的任务和挑战。而所谓有潜力其实就是看是否具有成长型思维模式,可以坚信自己通过努力不断地进步提高。

其实“成长型思维”用大白话说是“脸皮要厚”,我不怕困难、不怕别人怎么看、不会因为被别人说哪里不好就刻意逃避。更多的是在乎目标和结果而非面子。

“厚脸皮”其实是展示自我一面的镜子。

职场上我们需要通过语言来表达自己的想法,而思想更决定语言究竟如何表达,何时张口何时闭口。当两个人的能力、资源相同时,厚脸皮的那个人往往更容易赢,应了那句俗话:会哭的孩子有奶喝,很多职场机会的确是靠厚脸皮争取到的。

脸皮薄的人往往会把很多话“咽下去”,其实咽的不仅仅是话,更是展示自己能力、野心和实力的机会。

在职场上有这样一个不太公平的等式:脸皮薄=工作能力弱。即便你工作能力并不弱,但也因为疏于展示和表达会被如此看待。而偏见一旦形成,就不容易被改变。

与其让薄脸皮成为挡路石,不如让“厚脸皮”成为自己的利器。

当然,厚脸皮也是讲究技术的。

“厚脸皮”的手段要干净。

在职场有野心是件好事,但为了野心不择手段就另当别论了。手段干净的厚脸皮是指敢冲、敢要、敢承担,同时能守住底线。

脸皮可以厚,但言语还是要得当。
敢于豁出去的人往往都有着大张大鸣的性情,这种性情好办事、能成事,但也要注意在言语上的收敛,否则很容易变成吹牛皮、说大话。“厚脸皮”三个字虽然说的是面子上的事,其实直指内心,形容的是内心的承重和耐受性,不要让失当的言语从摧毁这份坚韧。

学会自黑、减轻包袱。
当别人在背后指指点点评论你“不知天高地厚”时,不妨开玩笑先挑明自己就是“脸大”、“厚脸皮”。恰当的自黑真是保护自我的极佳防御机制,不仅能让别人“攻击”时自己先发制人减轻伤痛,还能让别人看到你对自己缺点的正确认识,觉得你是一个坦诚又幽默的人。

人在职场漂,哪能不挨刀,有了“厚脸皮”这个铠甲,起码能少流很多血。
分享到:  新浪微博新浪微博 QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2018-11-6 18:11 | 只看该作者 来自: 江苏泰州
我的我的 忘记了 呵呵
回复 支持 反对

使用道具 举报

3
发表于 2018-11-6 19:05 | 只看该作者 来自: 江苏泰州
我起来了 哈哈 刚才迷了会
回复 支持 反对

使用道具 举报

4
发表于 2018-11-6 19:58 | 只看该作者 来自: 江苏泰州
我怎么就踩不死你呢??
回复 支持 反对

使用道具 举报

5
发表于 2018-11-6 20:51 | 只看该作者 来自: 江苏泰州
哈哈,顶你了哦.
回复 支持 反对

使用道具 举报

6
发表于 2018-11-6 21:44 | 只看该作者 来自: 江苏泰州
晕 在我帖里面找偶像啊??
回复 支持 反对

使用道具 举报

7
发表于 2018-11-6 22:37 | 只看该作者 来自: 江苏泰州
又看了一次
回复 支持 反对

使用道具 举报

8
 楼主| 发表于 2018-12-6 09:28 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
回复

使用道具 举报

使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

联系我们: 0516-86238929/0516-86006008 侵权投诉入口 广告热线:15351650066 互联网违法及不良信息举报邮箱:184643696@qq.com 未成年人不良信息举报邮箱:184643696@qq.com
版权所有:邳州九洲文化传媒有限公司 工信部备案:苏ICP备09074357号-20 苏B2-20140211号 法律顾问: 朱仕宝(13905222752)

苏公网安备 32038202000107号