社保百问86期个人交社保算工龄吗？

取个qq名好难 · 发表于 2018-7-17 10:53

社保百问86期个人交社保算工龄吗？问
1、我之前在重庆一家企业上班，工作了三年，现在考入大足一事业单位工作，之前的三年时间单位没有购买社保，那这三年工作时间可以算工龄吗?现在在事业单位工龄对我工资等都有影响，怎样才可以算工龄呢?

答：一、原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的，录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。

您在重庆私企工作，但没有购买社保，按照上述文件精神，此段工作经历不能计算连续工龄。

问

2、我一直在私企工作，还有工龄一说吗？工龄会影响退休时间和养老金吗？

答：工龄就是工作年限，社保工龄与一般所说的工龄有点差别，其实就是缴费年限和视同缴费年限以及特殊工龄的和。工作一年缴一年费这叫缴费年限，这是最常见的。社保法实施前参加工作的年限，那时社保机构都没有，所以没缴费也算工龄，叫视同缴费，一些部队的兵龄也算视同缴费年限。

计算养老金时估计退休时社平工资，个人缴费基数，工龄来算养老金。视同缴费年限和计算工龄但不视同缴费有啥区别呢，视同缴费就是相当于你缴费了，那几年既算工龄又算缴费。一般军龄还有知青虽然算工龄，但不算缴费，缴费基数就会低一点。

所以，你在私企工作没工作不重要，重要的是看你缴纳社保没有。缴费越多，时间越长，养老金越多。

问

3、单位变更工龄怎么算？

答：

1、企业依法办变更、合并、分立手续后，劳动者的工龄应该续计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。

2、劳动者先后在两个单位工作，但两个单位间没有法定的变更程序，也没有法定合并或分立程序，但有变更、合并、分立的事实，因此，劳动者的工龄也应该连续计算。

问

4、我今年考上公务员，原先在国企工作，缴纳了十多年社保，今年考上公务员，不知道当了公务员原来的工龄能否全部算上，缴的养老保险怎么算？

答：社保年限算工龄，可以与公务员工龄延续，公积金可办转移手续；养老保险账户等将予以保留，但养老账户里的钱不会退还，公务员退休只能享受一份退休金，持续交够15年再拿一份养老金是不可能的。

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