查看: 64891|回复: 13

[寻求帮助] 求助!邳州妇产医院离职不退押金

[复制链接]
楼主
跳转到指定楼层
发表于 2017-10-14 23:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 江苏苏州
本人于15年初进入邳州妇产医院工作,签署了劳动合同。被告知要缴纳一万元押金 ,并被规定必须工作满5年才给返还。今年6月份辞的职。因为当时不懂有关规定,后来知道,用人单位入职时收取劳动者押金属于违法行为。去妇产医院找院长讨要未果且态度恶劣!
万能的邳州网友们,遇到这种情况我该怎么办?怎么样才能维护我的合法权益?

分享到:  新浪微博新浪微博 QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2017-10-15 07:19 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
到市人社局去询问
回复 支持 反对

使用道具 举报

3
发表于 2017-10-15 07:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
劳动仲裁
回复

使用道具 举报

4
发表于 2017-10-15 07:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
劳动仲裁
回复

使用道具 举报

5
发表于 2017-10-15 17:17 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
起诉
回复

使用道具 举报

6
发表于 2017-10-15 17:17 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
起诉
回复

使用道具 举报

7
发表于 2017-10-15 17:18 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
回复

使用道具 举报

8
发表于 2017-10-16 09:00 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
根据劳动合同法,用人单位在签订劳动合同时不允许收取押金或身份证,但可以约定服务期。你可以要回押金,但是用人单位也可以根据合同,要求你进行相应赔偿。
回复 支持 反对

使用道具 举报

9
 楼主| 发表于 2017-10-16 11:23 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
回复 支持 反对

使用道具 举报

10
 楼主| 发表于 2017-10-16 11:24 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏

好的,我去试试看
回复 支持 反对

使用道具 举报

11
 楼主| 发表于 2017-10-16 11:27 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
cqjs2018 发表于 2017-10-16 09:00
根据劳动合同法,用人单位在签订劳动合同时不允许收取押金或身份证,但可以约定服务期。你可以要回押金,但是用人单位也可以根据合同,要求你进行相应赔偿。

并未约定服务期,也没有提供培训。只是让提供押金工作满5年再退。
回复 支持 反对

使用道具 举报

12
 楼主| 发表于 2017-10-16 11:45 来自手机 | 只看该作者 来自: 亚太地区
回复 支持 反对

使用道具 举报

13
发表于 2017-10-16 17:50 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
回复

使用道具 举报

14
发表于 2017-10-18 20:34 | 只看该作者 来自: 中国
受人之托 ,忠君之事 。

邳州君德律师团队竭诚为您排忧解难,法律咨询热线:189 2176 9332(聂硕律师)

地址:邳州中央佳地写字楼328A室

欢迎前来咨询!
回复 支持 反对

使用道具 举报

使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

联系我们: 0516-86238929/0516-86006008 侵权投诉入口 广告热线:15351650066 互联网违法及不良信息举报邮箱:184643696@qq.com 未成年人不良信息举报邮箱:184643696@qq.com
版权所有:邳州九洲文化传媒有限公司 工信部备案:苏ICP备09074357号-20 苏B2-20140211号 法律顾问: 朱仕宝(13905222752)

苏公网安备 32038202000107号