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邳州公安局推执法问题整治机制 问责19人次
人民网南京5月31日电 为强化监督问责、促进规范养成、大力推进党风廉政建设，江苏省邳州市公安局从今年年初开始，深入开展“执法监督问责年”活动。日前，人民网从邳州市公安局获悉，自活动开展以来，该局已对19人次予以问责，其中党纪政纪处分4人、诫勉警示谈话4人次、通报批评3人次、停职检查1人、约谈4人、提醒谈话3人。
活动中，邳州市公安局从规范源头执法、强化队伍管理、严格落实执法标准入手，坚持“五查五看”监督问责：查窗口服务看宗旨意识，查执法标准看能力素质，查案件办理看规范流程，查接处警执法看第一环节，查日常管理看队伍建设。该局通过推行执法突出问题联合整治机制，明确执法服务岗位和行为标准，建立内部日常监督考核机制；同时引入外部考核评价，开展“千警大走访”活动，听民声、解民意，以民声主导问责，以民意改进落实。期间，对民警执法不严、履职不力或执法不规范行为，尚不够党纪政纪处分的，一律予以公开问责。
“以严肃问责，刚性制约倒逼民警规范执法，让问责触及实质、触及内心，达到规范执法、从严治警的目的。”邳州市公安局纪委书记吴旭辉介绍，对发生违纪违法行为的，视情节轻重予以党纪政纪警纪处分，直至追究刑事责任；对有违规行为或轻微违纪行为，尚不够追究党纪政纪警纪责任的，按性质、情节采取调离工作岗位、停职、离岗培训、免职等组织处理等措施。
此外，人民网还了解到，在刚刚结束的江苏省公安系统英模表彰会上，邳州市公安局被省公安厅表彰为全省优秀公安局。（李永正、王新年）
人民网南京5月31日电 为强化监督问责、促进规范养成、大力推进党风廉政建设，江苏省邳州市公安局从今年年初开始，深入开展“执法监督问责年”活动。日前，人民网从邳州市公安局获悉，自活动开展以来，该局已对19人次予以问责，其中党纪政纪处分4人、诫勉警示谈话4人次、通报批评3人次、停职检查1人、约谈4人、提醒谈话3人。
活动中，邳州市公安局从规范源头执法、强化队伍管理、严格落实执法标准入手，坚持“五查五看”监督问责：查窗口服务看宗旨意识，查执法标准看能力素质，查案件办理看规范流程，查接处警执法看第一环节，查日常管理看队伍建设。该局通过推行执法突出问题联合整治机制，明确执法服务岗位和行为标准，建立内部日常监督考核机制；同时引入外部考核评价，开展“千警大走访”活动，听民声、解民意，以民声主导问责，以民意改进落实。期间，对民警执法不严、履职不力或执法不规范行为，尚不够党纪政纪处分的，一律予以公开问责。
“以严肃问责，刚性制约倒逼民警规范执法，让问责触及实质、触及内心，达到规范执法、从严治警的目的。”邳州市公安局纪委书记吴旭辉介绍，对发生违纪违法行为的，视情节轻重予以党纪政纪警纪处分，直至追究刑事责任；对有违规行为或轻微违纪行为，尚不够追究党纪政纪警纪责任的，按性质、情节采取调离工作岗位、停职、离岗培训、免职等组织处理等措施。
此外，人民网还了解到，在刚刚结束的江苏省公安系统英模表彰会上，邳州市公安局被省公安厅表彰为全省优秀公安局。（李永正、王新年）
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发表于 2017-6-5 10:04
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