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邳州公安局推执法问题整治机制 问责19人次
人民网南京5月31日电 为强化监督问责、促进规范养成、大力推进党风廉政建设,江苏省邳州市公安局从今年年初开始,深入开展“执法监督问责年”活动。日前,人民网从邳州市公安局获悉,自活动开展以来,该局已对19人次予以问责,其中党纪政纪处分4人、诫勉警示谈话4人次、通报批评3人次、停职检查1人、约谈4人、提醒谈话3人。
活动中,邳州市公安局从规范源头执法、强化队伍管理、严格落实执法标准入手,坚持“五查五看”监督问责:查窗口服务看宗旨意识,查执法标准看能力素质,查案件办理看规范流程,查接处警执法看第一环节,查日常管理看队伍建设。该局通过推行执法突出问题联合整治机制,明确执法服务岗位和行为标准,建立内部日常监督考核机制;同时引入外部考核评价,开展“千警大走访”活动,听民声、解民意,以民声主导问责,以民意改进落实。期间,对民警执法不严、履职不力或执法不规范行为,尚不够党纪政纪处分的,一律予以公开问责。
“以严肃问责,刚性制约倒逼民警规范执法,让问责触及实质、触及内心,达到规范执法、从严治警的目的。”邳州市公安局纪委书记吴旭辉介绍,对发生违纪违法行为的,视情节轻重予以党纪政纪警纪处分,直至追究刑事责任;对有违规行为或轻微违纪行为,尚不够追究党纪政纪警纪责任的,按性质、情节采取调离工作岗位、停职、离岗培训、免职等组织处理等措施。
此外,人民网还了解到,在刚刚结束的江苏省公安系统英模表彰会上,邳州市公安局被省公安厅表彰为全省优秀公安局。(李永正、王新年)
人民网南京5月31日电 为强化监督问责、促进规范养成、大力推进党风廉政建设,江苏省邳州市公安局从今年年初开始,深入开展“执法监督问责年”活动。日前,人民网从邳州市公安局获悉,自活动开展以来,该局已对19人次予以问责,其中党纪政纪处分4人、诫勉警示谈话4人次、通报批评3人次、停职检查1人、约谈4人、提醒谈话3人。
活动中,邳州市公安局从规范源头执法、强化队伍管理、严格落实执法标准入手,坚持“五查五看”监督问责:查窗口服务看宗旨意识,查执法标准看能力素质,查案件办理看规范流程,查接处警执法看第一环节,查日常管理看队伍建设。该局通过推行执法突出问题联合整治机制,明确执法服务岗位和行为标准,建立内部日常监督考核机制;同时引入外部考核评价,开展“千警大走访”活动,听民声、解民意,以民声主导问责,以民意改进落实。期间,对民警执法不严、履职不力或执法不规范行为,尚不够党纪政纪处分的,一律予以公开问责。
“以严肃问责,刚性制约倒逼民警规范执法,让问责触及实质、触及内心,达到规范执法、从严治警的目的。”邳州市公安局纪委书记吴旭辉介绍,对发生违纪违法行为的,视情节轻重予以党纪政纪警纪处分,直至追究刑事责任;对有违规行为或轻微违纪行为,尚不够追究党纪政纪警纪责任的,按性质、情节采取调离工作岗位、停职、离岗培训、免职等组织处理等措施。
此外,人民网还了解到,在刚刚结束的江苏省公安系统英模表彰会上,邳州市公安局被省公安厅表彰为全省优秀公安局。(李永正、王新年)
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