想问问教育局领导，派遣老师待遇问题

朴嘉特特 · 发表于 2021-12-15 14:17

作为局聘老师已经工作多年，奢求能够涨工资，可是工作多年，一分工龄工资没涨，绩效工资没有，啥啥补助没有的我们，也不再期望有什么工资待遇方面的改变了，但是，随着新的最低工资标准的提高和保险基数改变，为什么派遣老师的工资一降再降，现在变得越来越少，甚至低于第一年薪资水平？？？而且隔壁信息的打卡工资也高于我们很多。我们也很兢兢业业，每天都努力教学批改作业认真备课，完成学校布置的一切工作，可是呢？在编老师的待遇一提再提，我们也需要养家糊口，也需要过生活啊，希望教育局的领导看到后可以给我们改善下工资待遇方面的问题，以此激励着我们继续前行，在教育的道路上更加努力！！我代表各位同胞万分谢谢！

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哎呦卧槽 · 发表于 2021-12-15 16:14

不要问了今年全部解聘

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奋斗I23 · 发表于 2021-12-15 17:24

财政还是紧张的，现在全省乃至全国公务员都在降绩效工资，能准时发出工资已经不错了，与其喊涨工资，不如努力考编上岸方为上策。

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fyw · 发表于 2021-12-22 19:36

反腐败反枉法发表于 2021-12-22 15:24
建议：
   全部招考正式教师，存在临聘本身就不正常！
  省了教育投入，坑了教师队伍，最终祸害了整个教育！！！

这个建议对其他部门一样有参考作用！
哈哈哈

是的，以前都是师资班毕业的，师范学校上了三四年，毕业了才能当老师，现在可好，什么专业毕业的都能考，教学质量想想就知道了！

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朴嘉特特 · 发表于 2021-12-15 16:17

哎呦卧槽发表于 2021-12-15 16:14
不要问了  今年全部解聘

你胡什么扯的？你是教育局局长？可笑？

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航天者 · 发表于 2021-12-15 15:34

不懂局聘老师和派遣老师以及在编老师等的区别，但我知道我亲戚是代课老师一个月就1千元。估计局聘老师就是代课老师吧，同工同酬真的不知道什么时候能真正地实现啊！感觉各行各业都存在同工不同筹的现象，经常听报道一出事都是临时工的责任。

913647307 · 发表于 2021-12-15 16:48

可以辞职

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邳州怪谈 · 发表于 2021-12-15 16:19

现在村里的学生越来越少了，都去运河上学了，学费高也要去上，为什么？答案是下面学校里超一半的老师都是代课老师，代课老师一天要上7-8节课，正式老师只上1-2节，有的学校代课老师只有初中文化，让她们拿啥去教好学生，整天怪学生都跑运河上了，你们正式的老师教得好了，哪个愿意把孩子送走啊！

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嘴在逞强 · 发表于 2021-12-15 15:21

青春@已逝发表于 2021-12-15 14:57
按合同办事！

你说的很对，一切按合同来，多余的说了也没用

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认命的蜗牛 · 发表于 2021-12-15 20:45

主要你没找对所问对象，教育局想给局聘的老师工资比在编的还高，因为这不用他自已掏腰包，但他不当家，权力在市委和市政府。

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zzy梓芸 · 发表于 2021-12-15 16:00

校聘十五年的路过

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青春@已逝 · 发表于 2021-12-15 14:57

按合同办事！

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酒醉的人生 · 发表于 2021-12-15 15:42

老师，学校一般都布置什么作业给你，能透漏一点点不？

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乘风破浪2 · 发表于 2021-12-15 15:44

唉

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whl3379 · 发表于 2021-12-15 16:29

考上编制不什么都有了

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我心飞翔资料 · 发表于 2021-12-15 18:05

奋斗I23 发表于 2021-12-15 17:24
财政还是紧张的，现在全省乃至全国公务员都在降绩效工资，能准时发出工资已经不错了，与其喊涨工资，不如努力考编上岸方为上策。

你是体制内的吧

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一路奋斗 · 发表于 2021-12-15 18:14

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一路奋斗一路奋斗当前离线积分 5006	17楼发表于 2021-12-15 18:14 来自手机 \| 只看该作者来自：中国提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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