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【已回复】公交乱象之一

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楼主
发表于 2021-3-29 16:44 | 显示全部楼层 来自: 江苏
网友“公交人1234”:
您反映的“唐永、潘慧涛两人工资待遇”问题已收悉,现将有关情况回复如下:
一、调查情况
唐永、潘慧涛两人在我市城市公交公营改革前(2014年之前),在公交公司(改制前公共交通公司)上班,为当时公司仅有的2辆公营车驾驶员,参与政府通勤班车运输。2014年元旦,我市城市公交公营改革后,两人因工作表现突出转为公司正式管理人员,从事企业管理岗位,享受企业正式人员工资待遇。2015年底、2018年5月,因公司岗位工作需要,两人分别转至专业技术岗位,享受技术人员工资(扣除企业正式人员工资部分后发放),但在五险一金、绩效考核等方面,因企业正式人员身份未变,仍按照企业正式人员享受同等待遇。
二、处理结果
目前,因工作需要,两人自2021年4月1日起调整至管理岗位(3月25日下午,已在公司全体人员工作微信群中公开发布通知),工资待遇也随之调整,不再享受技术人员岗位工资待遇(自2021年4月1日起执行)。


                                                                                                                                                                                                  
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沙发
发表于 2021-3-29 16:47 | 显示全部楼层 来自: 江苏
网友“公交人1234”:
您反映的“唐永、潘慧涛两人工资待遇”问题已收悉,现将有关情况回复如下:
一、调查情况
唐永、潘慧涛两人在我市城市公交公营改革前(2014年之前),在公交公司(改制前公共交通公司)上班,为当时公司仅有的2辆公营车驾驶员,参与政府通勤班车运输。2014年元旦,我市城市公交公营改革后,两人因工作表现突出转为公司正式管理人员,从事企业管理岗位,享受企业正式人员工资待遇。2015年底、2018年5月,因公司岗位工作需要,两人分别转至专业技术岗位,享受技术人员工资(扣除企业正式人员工资部分后发放),但在五险一金、绩效考核等方面,因企业正式人员身份未变,仍按照企业正式人员享受同等待遇。
二、处理结果
目前,因工作需要,两人自2021年4月1日起调整至管理岗位(3月25日下午,已在公司全体人员工作微信群中公开发布通知),工资待遇也随之调整,不再享受技术人员岗位工资待遇(自2021年4月1日起执行)。


                                                                                                                                                                                                
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