[招聘] 好消息!邳州招聘信息发布汇总

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楼主
发表于 2022-6-5 11:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏南京
能不能发一批8小时制的工作,谢谢
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沙发
发表于 2022-6-5 12:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏南京
招聘顾问1 发表于 2022-04-20 10:02
招聘专员
1、根据公司总体发展战略目标,汇总发布招聘信息
2、通过线上招聘渠道,工具发布招聘信息
3、根据各岗位任职要求及人员素质要点,制定招 聘计划;
4、及时追踪应聘人员动态,及时回复应聘者相关 信息。
5、完成公司下达的招聘任务。
6、配合驻厂客服面试工作,跟踪好应聘人员。
7、应试人员的维护,包括人员应试、入职。
8、完成领导安排的其他工作。 9、会使用办公软件
驻厂客服
1负责指定项目运营
(1)、企业招聘信息;
(2) 人员出勤时数核实;
(3) 工作总结及计划、绩效考评表 每日工作 日报表。
2、负责运营项目招聘及员工管理
(1) 、招聘信息汇总发布,月度客户招聘需求汇 总表员工面试报道数据;
(② 、及时做好员工电子档案的录入及维护,纸 质版的归档管理,并及时准确的更新员工花名册.
(3) 、人事档案需要保持完整、有序,方便查 阅,人事档案包括:员工身份证复印件、银行卡复 印件、简历、劳动合同,应保证资料齐全,信息无 误;
(4)、《员工花名册》、 《在离职名单》、《底 薪加班、小时工名单》 《银行卡信息表》,应填 写完整,及时更新相关信息。
5) 、组织面试工作顺利进行,准确做好有效数 据的登记。
(6)、企业招聘岗位信息和要求,协调企业相关 事宜。 、办理员工入职、晋升、调配、降职、离职 等相关手续。
电话联系19552118173

招聘专员有啥要求
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发表于 2022-6-7 21:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
招聘顾问1 发表于 2022-04-20 10:02
招聘专员
1、根据公司总体发展战略目标,汇总发布招聘信息
2、通过线上招聘渠道,工具发布招聘信息
3、根据各岗位任职要求及人员素质要点,制定招 聘计划;
4、及时追踪应聘人员动态,及时回复应聘者相关 信息。
5、完成公司下达的招聘任务。
6、配合驻厂客服面试工作,跟踪好应聘人员。
7、应试人员的维护,包括人员应试、入职。
8、完成领导安排的其他工作。 9、会使用办公软件
驻厂客服
1负责指定项目运营
(1)、企业招聘信息;
(2) 人员出勤时数核实;
(3) 工作总结及计划、绩效考评表 每日工作 日报表。
2、负责运营项目招聘及员工管理
(1) 、招聘信息汇总发布,月度客户招聘需求汇 总表员工面试报道数据;
(② 、及时做好员工电子档案的录入及维护,纸 质版的归档管理,并及时准确的更新员工花名册.
(3) 、人事档案需要保持完整、有序,方便查 阅,人事档案包括:员工身份证复印件、银行卡复 印件、简历、劳动合同,应保证资料齐全,信息无 误;
(4)、《员工花名册》、 《在离职名单》、《底 薪加班、小时工名单》 《银行卡信息表》,应填 写完整,及时更新相关信息。
5) 、组织面试工作顺利进行,准确做好有效数 据的登记。
(6)、企业招聘岗位信息和要求,协调企业相关 事宜。 、办理员工入职、晋升、调配、降职、离职 等相关手续。
电话联系19552118173

纯小白招不招
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