职场八卦的负面影响

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尽管“八卦”并不是什么多大的缺点也并没有多少贬义的成分，我们与好友之间开玩笑也经常会说某某人太“八卦”了。然而在职场中，“八卦”则是一种非常让人讨厌的小陋习。本文来源：温州招聘网 http://www.wtzpw.com/收集整理zy转载请保留链接
相比于朋友，同事之间的关系更加微妙。职场中的同事可能是与我们相处时间最长的人，然而却又不像朋友那样亲近。并不是说职场中就没有朋友，而是职场上的朋友与我们生活中的朋友在相处上是有区别的。职场就像一个看不见的战场，每个人都有着较强的危机感。各种利益的驱使让每一个人都不得不有“防人之心。因此“八卦”在职场中就成为了被大家所讨厌的一种陋习。试想，谁愿意在职场中冒险透露自己的秘密呢？这些秘密一旦泄露出去很有可能成为自己竞争对手或是其他与自己关系不好的同事的把柄。所以，八卦的人在职场中很容易被人疏远，没有人敢与这样的同事交往过密。
能干的小雪刚参加工作时跟同事出奇地友好，在跟同事一起时，经常询问一些其他同事的隐私或者是公司内的“八卦新闻”，比如谁和谁传出了绯闻，谁有什么奇怪的嗜好等等，她也保证自己绝对不会去把这些话告诉别人。可是，没多久，小雪发现大家对她的态度好像有明显的变化，有的对小雪怒目而视，有的偷偷在领导跟前给她打小报告，有的干脆以牙还牙当面就数落小雪。
小雪惊诧、愤怒，自己有什么做错的吗？为什么同事一夜之间就远离自己了呢？
小雪的案例就是由于没有在意自己爱“八卦”的小毛病，这个小毛病虽然在平时看起来无足轻重，可是一旦带入到职场中就碰触了职场的禁区。她总是去打听别人的隐私，这就会让其他同事或多或少地怀疑她是否有什么阴谋，是不是想要抓住别，人的把柄让自己在职场中处于更加有利的地位。即使她答应保守秘密，但是世间没有不透风的墙，秘密一旦分享就有被泄露的可能性，因此大家都渐渐疏远了她，并且一旦出现了某些与自己相关的谣传，都会首先想到“八卦”的小雪是不是罪魁祸首.
可见，“八卦”在职场中是非常可怕的陋习，它不但会让同事们对你反感，还有可能引火烧身，让本来与自己毫无关系的事情都与自己扯上干系。
在职场中，我们除了要严于律己，不去八卦别人，在其他同事议论“八卦”一些事情时，也尽量不要参与，或是即使参与也不发表议论。办公室职员八卦流言几乎是一种普遍存在的情况。优秀者难免会受大部分平庸者的打击和排挤，而“八卦”正是平庸者惯用的招式之一。因此，如果我们跟着那些平庸者一起去“八卦”别人，最终也只会让自己越来越平庸，越来越被优秀的同事所疏远。
众所周知，“八卦”是很多流言的根源，而在职场中传播流言可以说是大忌。流言蜚语会严重地破坏职场应有的秩序和同事之间融洽的氛围，是企业和企业领导最为在意的。如果我们成为了传播流言的一分子，被同事们疏远是轻，如果被单位领导发现，那一定会对我们的职场前途造成毁灭性的打击，没有一个领导会重用整天传播流言蜚语的员工。因此，远离“八卦”，改掉“八卦”的小陋习至关重要。因为它是让我们引火烧身的罪魁，是让我们无心工作的元凶，是我们在职场中迈向成功城一大“杀手”。