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2017年邳州市城区部分学校选聘农村教师公告

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发表于 2017-8-2 11:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 澳大利亚

为促进城乡教师有序流动,调动农村教师工作积极性,决定从邳州市农村在编在岗教师中公开选聘60名教师到本市城区学校任教,现将具体事项公告如下:


一、选聘原则与办法

坚持“公开、公平、公正”的原则,公开报名、统一考试、择优选聘。


二、岗位与职数

1.小学教师岗位(42人):语文13人、数学9人、英语12人、体育6人、音乐2人。(岗位分配情况详见附件1:《选聘农村教师岗位简介表》)

2.初中教师岗位(12人):语文2人、数学4人、英语2人、物理2人、化学1 人、政治1人。

3.高中教师岗位(6人):语文3人、数学2人、生物1人。


三、选聘范围及报名条件

1.选聘范围:邳州市农村学校在编在岗教师,且在农村学校任教6年以上(2011年9月1日〔含〕之前参加工作)。

2.学历、教师资格:小学教师岗位要求大专及以上学历,小学及以上教师资格;初中教师岗位要求本科及以上学历,初中及以上教师资格;高中教师岗位要求本科及以上学历,高中及以上教师资格。

3.报考岗位学科应与教师资格证书上记载的任教学科一致。

4.有下列情况之一的不得报考:

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;近三年有一次年度考核不合格的人员;近三年有因违反师德师风规定,受到通报批评或处分的人员。


四、报名

1.报名日期、地点:2017年8月11日上午8:30—12:00,下午3:00—6:00。

报名地点:邳州市教育局综合服务大厅(邳州市建设中路78号教育局大门北侧)。

2.报名时携带材料:身份证、学历证书、教师资格证书(以上证件均须提供原件及复印件);如实填写《选聘农村教师报名登记表》(附件2.可到中国邳州•人力资源和社会保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)下载或按照其格式自行设计填写),在登记表规定位置粘贴3张近期免冠同底版二寸照片;报名考试费100元。

3.报考人数与选聘岗位职数比例不能低于3︰1,达不到比例要求的,相应核减岗位职数,核减后仍达不到比例要求的,该岗位不再开考。不能开考的岗位,将通知考生对照条件重新报考其他岗位或退还报名考试费(时间为8月12日上午8:30—12:00,下午3:00—6:00)

4.领取准考证日期、地点:8月21日,邳州市教育局综合服务大厅。联系电话:0516-86626217。


五、考试和成绩公示

考试采取笔试方式。笔试时间为120分钟,满分为100分,笔试内容为教育教学基本理论和公共基础知识等。笔试时间、地点见准考证。

考试成绩在中国邳州人力资源和社会保障局、邳州教育微信公众号公示。


六、拟选聘人员名单公示

根据岗位职数,按考试成绩从高分到低分1︰1的比例确定拟选聘人员名单,并在中国邳州人力资源和社会保障局、邳州教育微信公众号公示。

为保障原学校正常教学,小学毎镇、中学(含车辐中专)每校本校同一学科限选聘1人。成绩并列的,按获得县级以上名优教师称号和教育教学奖励(同一级别的,次数多者优先)依次确定拟选聘人员。拟选聘名单公示后,因资格审查或其他情况出现岗位空缺,不再递补。


七、选岗和办理调动手续

选岗时间另行通知。根据岗位设置要求,在邳州市教育服务大厅进行拟选聘人员选岗工作。届时,请相关人员携带身份证、准考证提前到场,当天下午三点钟准时选岗,过时不候。因迟到错过优先选岗机会的,责任自负,但可以在到场时间的剩余岗位中优先选岗。

选岗按考试成绩从高分到低分的顺序(成绩并列的,现场抽取选岗顺序号)依次进行。选岗工作完成后,即办理人事调动手续,相关人员持工作介绍信到新单位报到,履行相关聘用手续。

本次选聘教师岗位为专业技术岗位初级岗,经考试被城区学校或开发区实验学校选聘的教师,兑现初级岗位工资,不再享受乡镇工作补贴。


八、纪律要求

本次选聘由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织。考试资格审查将贯穿选聘工作全过程,凡考试作弊或弄虚作假的考生,取消其选聘资格;对徇私舞弊的工作人员,将从严查处。


九、本公告由2017年邳州市教师选聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:0516-86626217、0516-86288837

纪检监督电话:0516-86626258、86629196  rbjsyk@126.com



2017选聘农村教师岗位简介表.xls (25.5 KB, 下载次数: 574)

2017选聘农村教师报名登记表.doc (37.5 KB, 下载次数: 406)


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沙发
发表于 2017-8-2 11:22 | 只看该作者 来自: 浙江
也该让市区的老师支教下农村孩子,现在村里的学校教学质量真的太差了 现在有钱的都跑到市里上学了
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3
发表于 2017-8-2 11:22 | 只看该作者 来自: 浙江
也该让市区的老师支教下农村孩子,现在村里的学校教学质量真的太差了 现在有钱的都跑到市里上学了
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4
发表于 2017-8-2 11:35 | 只看该作者 来自: 山东济宁
优秀的农村教师被选拔进城了,农村仍然需要优秀的教师,有条件的农村孩子想法进城读书,教育不公的现象一直存在!
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5
发表于 2017-8-2 12:42 | 只看该作者 来自: 江苏南京
政府和教育主管部门应该切实解决农村教师的住房、孩子教育等问题,免除他们的后顾之忧以安心教学
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6
发表于 2017-8-2 14:10 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
城乡有差别,你是怎么重视农村教育的?
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7
发表于 2017-8-2 14:54 来自手机 | 只看该作者 来自: 亚太地区
计算机老师只能一辈子待在农村,没有进城机会。
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8
发表于 2017-8-2 15:49 | 只看该作者 来自: 中国
初级岗位  乡镇补贴
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9
发表于 2017-8-2 17:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
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10
发表于 2017-8-2 17:36 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
教育局的这种做法极为不好,应该将农村和城里的老师定期进行轮换,将不好的老师调到农村,是对农村老师的侮辱。
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11
发表于 2017-8-2 17:39 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
这样造成城里的老师要么是优秀的,要么就是有关系的。
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12
发表于 2017-8-2 17:44 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
就是这样来调动农村教师工作积极性的啊,在农村优秀了就能考进城,言下之意余下的不优秀,让雨下的不优秀的再努力点等优秀了在进城,这样是能些许调动农村老师的积极性,但是你们想过农村的孩子吗?他们不要优质资源吗?就利用这种方式优化城乡教师的组合的嘛?
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13
发表于 2017-8-2 18:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
对于农村老师来说这是比较好的机会,但对于农村学校和孩子来说这就是灾难,本来农村教育就落后,应该让城里的优秀教师到农村来支教,把好的教学经验带到农村来。这才是农村孩子最想要的。
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14
发表于 2017-8-2 20:08 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
沂河情 发表于 2017-08-02 17:36
教育局的这种做法极为不好,应该将农村和城里的老师定期进行轮换,将不好的老师调到农村,是对农村老师的侮辱。

现在农村还有500乡镇补贴,300车费了
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15
发表于 2017-8-3 08:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
这样不是造成农村学校师资越来越差吗?教育越来越不公平!
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