招聘业务经理

隆益杰人力资源2

招聘业务经理
一、任职要求:
1. 35岁以内，男女不限，学历不限，拥有人力资源管理相关领域至少1年以上工作经验。
二、技能与能力：
1、强大的组织和管理能力。
2、优秀的沟通技巧。
3、具有强大的分析能力和决策制定能力，能够根据市场趋势和公司战略调整业务策略。
4、深入了解人力资源政策和法规，能够处理复杂的业务需求、招聘、薪酬和福利问题。
三、工作经验：
1、有成功开拓市场的经验，能够激励和指导团队成员以实现业务目标。
2、熟悉市场趋势和竞争对手策略，能够制定和执行有效的战略计划。
四、专业知识：
1、熟悉劳动法、人力资源管理政策和相关法规。
2、了解人力资源数据分析和技术工具。
五、工作职责：
1、分析市场趋势、竞争态势和业务需求，制定和调整业务策略，为企业开拓新市场带来新业务。
2、与内部和外部利益相关者建立和维护有效的关系，包括客户、合作伙伴等。
3、制定预算、财务规划和报告，以支持业务决策。
六、薪资待遇
底薪+提成+节日福利
薪资面议
工作地址：邳州市经济开发区国家火炬特色产业园科创中心B1
联系电话：18052279853（微信同号）