注重乡村人才培养 让希望的田野充满活力

水杉树@

注重乡村人才培养 让希望的田野充满活力

乡村振兴，人才先行。近年来，我市不断强化基层党组织建设，加快推进乡村人才振兴，通过支部引领、党员干部带头，为乡村振兴汇聚有力的人才力量。本期《振兴路上党旗扬》专栏，来看我市坚持党建引领，促进人才队伍发展壮大，为实施乡村振兴战略厚植土壤的做法和成效。

宿羊山镇徐楼村有着丰富的大蒜种植和管理经验。大蒜种得好，除了管理，选种特别重要。村党总支书记吴涛发现每年种蒜季，大多数村民都需要从外地购买蒜种。

宿羊山镇徐楼村村民贺增说：“蒜种得不断地更新，自己留蒜种产量低，前几年都在济南白桥拉来的蒜种。”

吴涛看到村民购买蒜种困难，就萌发了发展大蒜良种实验基地的想法。经过村两委讨论决定，村集体规划建设了占地50亩的大蒜良种实验基地。吴涛说：“想通过我们自己培育出来这些蒜种，个头也高，皮色也好，让它去超过外地的蒜种。”

在良种实验培育过程中，吴涛虚心向农业专家、技术人员学习，由于受文化的限制，不能很好地领会技术专家的意图，这时他深刻意识到文化短板。在我市人才政策的支持下，徐楼村村两委班子成员先后有6人完成了学历水平提升，两委成员大专学历占比超过了80%。有了知识充实大脑，村组干部在良种实验中得心应手，各项工作开展游刃有余。

吴涛介绍，从去年开始徐楼村建设了蒜种实验田，进行了邳蒜6号、徐蒜918、徐蒜917等品种实验，预计明年种子品性能稳定下来，村民能种上我们自己培育的蒜种。

徐楼村村支两委素质、能力的提升，在乡村治理工作中得到了体现，从治理村庄环境，到绘制文明新风墙画，再到建设游园广场，一个个惠民举措得到落实，让群众生活环境更美好。

八义集镇苗楼村作为曾经的省定经济薄弱村，穷家难当，一直是制约经济发展的“瓶颈”。三年前村集体收回200多亩的公共空间，村党总支书记李峰就盘算着如何能让土地产生更大效益，在市委组织部组织的一次外出学习中，给了他很好的启示。李峰告诉记者，在一次市委组织部安排的参观学习活动中，他看到无锡市一个山区，利用良好的环境搞起了民宿旅游，种植、养殖都是生态无公害的，不仅能留住游客，还能带动当地的农副产品销售，收益很高。这对他触动很大。

参观学习后，苗楼村村支两委说干就干，通过土地流转、转变土地经营模式等方式，建起了200多亩的“八义田园”农场，鱼塘里养鱼、种莲藕，围绕池塘还种上玉米、大豆以及果树等。但是村组干部大部分是本村村民，都是常年种地的“泥腿子”，对于特色种养，他们都是“门外汉”。缺啥学啥，为了管理好农场，村组干部、农场管理人员多次外出考察学习，逐渐从“门外汉”变为“土专家”。

于亮就是典型的代表，作为苗楼村村组干部，在接触农场之前，他对养鱼技术一窍不通。后来通过阅读养殖书籍、外出学习经验等方式，不仅逐渐掌握了各种鱼类的养殖技术，而且对鱼塘管理工作也是驾轻就熟，被村民称为“鱼专家”。

有了技术支撑，八义田园农场实现了鱼类的合理混养，成品鱼达到了“生态无抗活鱼”的标准，不仅每年给村集体带来近百万元的收益，而且成为周边养殖户学习的新模式。李峰介绍：“我们坚持无抗养鱼，鱼的品质好，价格高，周边群众看到了我们这种养殖模式的好处，到我们这边来学习，技术人员就把这些无抗养鱼的技术方法都写在纸上，交给他们，让他们学习。”

无论是徐楼村党员“上大学”，还是苗楼村积极培养“土专家”，都是我市注重乡村人才培养的体现。近年来，我市与开放大学合作，实施村干部学历提升计划，三年来共有588名村干部完成了学历提升，实施的“211雁阵”工程，累计招聘培养村级后备干部1460人，为乡村振兴点燃人才引擎，提供不竭动力。

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