“现在请汤华同志谈谈学习体会!”8月30日,东湖街道举行了一场别开生面的讲座学习会,就是将所有工作人员的姓名编入摇号系统,随机抽点工作人员上台交流学习体会,倒逼学习。这是该街道提质效、惠民生,打造学习型街道的一项举措。 东湖街道位于主城区,是市政府驻地街道,同时也是现代服务业重要集聚地,社会治理任务较重。为提高全体工作人员的业务能力,街道党工委落实意识形态责任制,大兴学习研究之风,采取集中学和随机点的形式,将业务学习和政治学习纳入绩效考核,与日常业务工作同安排、同调度、同考核,利用学习强国平台开展理论研讨,党委中心组以上率下,学习形式由过去的宣传委员唱独角戏,变为现在每位班子成员按计划宣讲分管领域的政策法规,同时,组织各种形式的讲座,将所有工作人员的姓名编入摇号系统,随机抽点,让每位工作人员都有机会交流学习心得,倒逼学习。 通过开展多种形式的创新举措,不仅有效提高了工作人员自觉学习的积极性,还锻炼了互动交流的能力,主动学习的多了,业务水平提高了。邳州中专地块65户拆迁清障,仅用了一周的时间就全部签约完毕。在学习交流时,后沙村党组织书记衡圣说,这得益于街道组织的《极简工作法》集中学习,将复杂的问题简单化,一切按规矩办事,依法开展征补,得到了群众的支持配合。在招商引资的战场上,东湖街道招商办主任杨兴义也是感慨颇多,他说,以前招商,总是打不开思路,通过一次次站台谈体会,与商家交流的能力提高了,自信心也锻炼出来了。 (魏宁 郑天峰)
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