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江苏2024年平均工资公布

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发表于 2025-6-22 17:03 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 江苏宿迁
2024年
江苏省城镇非私营单位就业人员
年平均工资为129220
城镇私营单位就业人员
年平均工资为78114
分行业门类的城镇单位就业人员
年平均工资详见下表
↓↓↓


附注:

1.指标解释


(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。


(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcf ... 170803_1758101.html),工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。


工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。


(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为: 


平均工资 = 报告期工资总额/报告期平均人数


2.统计范围


劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况,个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。


城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。


城镇地区非私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:除私营单位以外的内资(包括机关、事业)单位、港澳台投资和外商投资企业。


3.调查方法


根据国家统计局制定的《一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。 


4.行业分类标准


劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。


5.登记注册划分标准


劳动工资统计自2023年起,按照《关于市场主体统计分类的划分规定》(国统字[2023]14号)执行新的登记注册统计类别(详见官网https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz ... 230213_1902786.html


来源| 江苏统计

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发表于 2025-6-24 10:27 | 只看该作者 来自: 江苏无锡
jspzyao02 发表于 2025-6-23 16:51
这些指标也不知道从哪统计来的。我是基层卫生院的。全年12个月工资5万。表中16万是随着心情写的吧。

这其中包含社保等各种保险,你自己交的,单位给你交,各种奖金福利,都算在内。如果不达标只能说明顶端的一群人收入远超普通人,这样就被平均了,就如同我和马云一平均我也是亿万富翁。
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沙发
发表于 2025-6-22 18:49 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
哈哈哈,快退休了,不知道15W哪来的,莫非被....
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3
发表于 2025-6-23 16:51 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
这些指标也不知道从哪统计来的。我是基层卫生院的。全年12个月工资5万。表中16万是随着心情写的吧。
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5
发表于 2025-6-24 11:46 来自手机 | 只看该作者 来自: 上海
拿着这份表格,去找统计的部门和人员,让他们把不够的给补上
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