加大引才聚才力度 筑牢高质量发展人才支撑

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8月26日，市委人才工作领导小组2022年第一次专题会议暨科技镇长团下派工作会召开，深入贯彻落实中央、省委和徐州市委人才工作会议精神，总结今年以来人才工作，部署近期人才工作重点任务，研究市委人才工作领导小组有关政策文件，开展省第十四批、第十五批科技镇长团轮换工作。

会议指出，市委人才工作领导小组各成员单位必须切实增强责任感、紧迫感、使命感，自觉在全局中思考、在大局下行动，切实把人才工作放在心中、扛在肩上、抓在手里。加强党对人才工作全面领导，各职能部门“一把手”要带头抓好“第一资源”，既抓统筹、抓协调，又抓具体、抓落实。要全方位培养引进用好人才，推动人才工作与全市现代化建设需求相适应，以人才队伍的现代化保障邳州发展的现代化。深化人才发展体制机制改革，在评价、激励、使用等方面要敢于突破、大胆实践，坚决破除制约我市人才效能发挥的体制机制障碍。

会议强调，人才兴则产业兴、城市兴，要瞄准“产业+人才+城市”融合发展路径，围绕产业链、人才链、城市创新链，实现高质量发展。要以才兴产，全力打造追梦圆梦的人才高地。聚焦我市六大主导产业“卡脖子”技术，引进领军人才和创新团队、青年科技人才和卓越工程师。以产立城，全力打造活力迸发的创新高地。牢固树立“项目为王”理念，围绕产业抓人才，推动主导产业集群式发展。以城聚才，全力打造宜居宜业的生态高地，持续提高人才公共服务水平，打造具有全国影响力的区域人才中心。

市委常委、组织部部长韩振松代表市委、市政府，对第十四批科技镇长团全体成员的辛勤付出表示感谢，对第十五批科技镇长团的到来表示欢迎。

会议要求，科技镇长团成员要转变角色，快速适应新环境，努力在服务基层、服务企业的实践中锤炼作风、增长才干。充分利用高校院所丰富的人才信息和自身人脉资源，广泛推动高层次人才、科技项目向邳州集聚。要融入基层，规范执行各项规章制度，认真落实组织安排的统筹、协调、服务等各项任务。各接收单位要认真落实团员的各项待遇保障，为科技镇长团开展工作营造良好环境。

会议研究通过了《中共邳州市委人才工作领导小组工作规则和中共邳州市委人才工作领导小组办公室工作细则》《中共邳州市委人才工作领导小组成员单位职责》《邳州市人才分类目录》《邳州市人才分类认定办法》。

市领导岳汉、高琼、陈海宁参加会议。 （王煌）