【大学歧视】 用人单位最有发言权，小石头问过几个做大型招聘的HR朋友，面对海量的简历，那真的可以总结如下： “211的简历收下，985的进入笔试，清北的可以考虑直接面试，"海龟"的还要看看学校成色和修养 ...
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