询问这次工资调整

石荣 · 发表于 2018-1-18 07:53

当官不为民做主，不如回家卖红薯

秋水无痕 · 发表于 2018-1-18 07:56

涨工资本来是很高兴的事情，可是对于98年以前工作的人，特别是97年96年参加工作的人来说，内心多少有些郁闷。工资调整以后，年轻人的工资都比自己高了。从参加工作一直到现在，20多年了，看着老同志们的工资比自己高一大截，也就认了，谁叫人家工作早呢。谁知道，到现在，连年轻人的工资都比自己高了。自己成了单位中工资最低的群体。这上哪讲理去？想一想，我们也是大v了，不过，我们成了v底。感觉现在部分领导的工作也是太武断了吧。22%与15%的比例是怎么算出来了。划线在1998年前后，有什么依据？应该能够预算出这种错位，怎么就任由出台呢？该敲敲脑壳了。

服务教育 · 发表于 2018-1-18 08:00

江苏政风热线电话02584658888全天候新闻热线

服务教育 · 发表于 2018-1-18 08:00

江苏政风热线电话02584658888全天候新闻热线

hualongjiang · 发表于 2018-1-18 08:26

黄石人家 · 发表于 2018-1-18 08:39

运河是我家 · 发表于 2018-1-18 08:53

工资本来是很高兴的事情，可是对于98年以前工作的人，特别是97年96年参加工作的人来说，内心多少有些郁闷。工资调整以后，年轻人的工资都比自己高了。从参加工作一直到现在，20多年了，看着老同志们的工资比自己高一大截，也就认了，谁叫人家工作早呢。谁知道，到现在，连年轻人的工资都比自己高了。自己成了单位中工资最低的群体。这上哪讲理去？想一想，我们也是大v了，不过，我们成了v底。感觉现在部分领导的工作也是太武断了吧。22%与15%的比例是怎么算出来了。划线在1998年前后，有什么依据？应该能够预算出这种错位，怎么就任由出台呢？该敲敲脑壳了。

运河是我家 · 发表于 2018-1-18 08:54

工资本来是很高兴的事情，可是对于98年以前工作的人，特别是97年96年参加工作的人来说，内心多少有些郁闷。工资调整以后，年轻人的工资都比自己高了。从参加工作一直到现在，20多年了，看着老同志们的工资比自己高一大截，也就认了，谁叫人家工作早呢。谁知道，到现在，连年轻人的工资都比自己高了。自己成了单位中工资最低的群体。这上哪讲理去？想一想，我们也是大v了，不过，我们成了v底。感觉现在部分领导的工作也是太武断了吧。22%与15%的比例是怎么算出来了。划线在1998年前后，有什么依据？应该能够预算出这种错位，怎么就任由出台呢？该敲敲脑壳了。

运河是我家 · 发表于 2018-1-18 08:54

涨工资本来是很高兴的事情，可是对于98年以前工作的人，特别是97年96年参加工作的人来说，内心多少有些郁闷。工资调整以后，年轻人的工资都比自己高了。从参加工作一直到现在，20多年了，看着老同志们的工资比自己高一大截，也就认了，谁叫人家工作早呢。谁知道，到现在，连年轻人的工资都比自己高了。自己成了单位中工资最低的群体。这上哪讲理去？想一想，我们也是大v了，不过，我们成了v底。感觉现在部分领导的工作也是太武断了吧。22%与15%的比例是怎么算出来了。划线在1998年前后，有什么依据？应该能够预算出这种错位，怎么就任由出台呢？该敲敲脑壳了。

秋水无痕 · 发表于 2018-1-18 08:54

涨工资本来是很高兴的事情，可是对于98年以前工作的人，特别是97年96年参加工作的人来说，内心多少有些郁闷。工资调整以后，年轻人的工资都比自己高了。从参加工作一直到现在，20多年了，看着老同志们的工资比自己高一大截，也就认了，谁叫人家工作早呢。谁知道，到现在，连年轻人的工资都比自己高了。自己成了单位中工资最低的群体。这上哪讲理去？想一想，我们也是大v了，不过，我们成了v底。感觉现在部分领导的工作也是太武断了吧。22%与15%的比例是怎么算出来了。划线在1998年前后，有什么依据？应该能够预算出这种错位，怎么就任由出台呢？该敲敲脑壳了。

秋水无痕 · 发表于 2018-1-18 08:54

涨工资本来是很高兴的事情，可是对于98年以前工作的人，特别是97年96年参加工作的人来说，内心多少有些郁闷。工资调整以后，年轻人的工资都比自己高了。从参加工作一直到现在，20多年了，看着老同志们的工资比自己高一大截，也就认了，谁叫人家工作早呢。谁知道，到现在，连年轻人的工资都比自己高了。自己成了单位中工资最低的群体。这上哪讲理去？想一想，我们也是大v了，不过，我们成了v底。感觉现在部分领导的工作也是太武断了吧。22%与15%的比例是怎么算出来了。划线在1998年前后，有什么依据？应该能够预算出这种错位，怎么就任由出台呢？该敲敲脑壳了。

秋水无痕 · 发表于 2018-1-18 08:56

涨工资本来是很高兴的事情，可是对于98年以前工作的人，特别是97年96年参加工作的人来说，内心多少有些郁闷。工资调整以后，年轻人的工资都比自己高了。从参加工作一直到现在，20多年了，看着老同志们的工资比自己高一大截，也就认了，谁叫人家工作早呢。谁知道，到现在，连年轻人的工资都比自己高了。自己成了单位中工资最低的群体。这上哪讲理去？想一想，我们也是大v了，不过，我们成了v底。感觉现在部分领导的工作也是太武断了吧。22%与15%的比例是怎么算出来了。划线在1998年前后，有什么依据？应该能够预算出这种错位，怎么就任由出台呢？该敲敲脑壳了。

秋水无痕 · 发表于 2018-1-18 08:56

涨工资本来是很高兴的事情，可是对于98年以前工作的人，特别是97年96年参加工作的人来说，内心多少有些郁闷。工资调整以后，年轻人的工资都比自己高了。从参加工作一直到现在，20多年了，看着老同志们的工资比自己高一大截，也就认了，谁叫人家工作早呢。谁知道，到现在，连年轻人的工资都比自己高了。自己成了单位中工资最低的群体。这上哪讲理去？想一想，我们也是大v了，不过，我们成了v底。感觉现在部分领导的工作也是太武断了吧。22%与15%的比例是怎么算出来了。划线在1998年前后，有什么依据？应该能够预算出这种错位，怎么就任由出台呢？该敲敲脑壳了。

秋水无痕 · 发表于 2018-1-18 08:56

涨工资本来是很高兴的事情，可是对于98年以前工作的人，特别是97年96年参加工作的人来说，内心多少有些郁闷。工资调整以后，年轻人的工资都比自己高了。从参加工作一直到现在，20多年了，看着老同志们的工资比自己高一大截，也就认了，谁叫人家工作早呢。谁知道，到现在，连年轻人的工资都比自己高了。自己成了单位中工资最低的群体。这上哪讲理去？想一想，我们也是大v了，不过，我们成了v底。感觉现在部分领导的工作也是太武断了吧。22%与15%的比例是怎么算出来了。划线在1998年前后，有什么依据？应该能够预算出这种错位，怎么就任由出台呢？该敲敲脑壳了。