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标题: 如果公司的保安跟员工有纠纷能不能公布聊天内容做辩解？ [打印本页]

作者: dfguy 时间: 2020-5-31 15:36
标题: 如果公司的保安跟员工有纠纷能不能公布聊天内容做辩解？
假如公司里保安和职工发生争吵矛盾时，能不能把该员工和家人的威信聊天记录公开，做辩解呢？

作者: dfguy 时间: 2020-5-31 15:37
很多年前的威信聊天内容还有没有作证的效用？

作者: dfguy 时间: 2020-6-1 09:39
假如保安责问员工，是不是该员工把保安跟公司女程序员威信聊天讲话内容透漏给了同事？

作者: dfguy 时间: 2020-6-1 09:40
那员工会不会辩解说保安跟女程序员的威信历史记录和即时聊天内容该员工咋可能看得到呢？

作者: dfguy 时间: 2020-6-2 10:21
如果保安质问，就说保安和女程序员用手机拍的照片咋会出现在该员工的手机存储里？

作者: dfguy 时间: 2020-6-2 10:21
那该员工又会不会说不止是谁把则的图片发到手机上的，自己不知情？

作者: dfguy 时间: 2020-6-2 10:23
还反问保安有什么证据能证明说是该员工做的这些。

作者: dfguy 时间: 2020-6-3 09:54
那么保安能不能说出该员工和家人朋友的威信聊天记录内容？

作者: dfguy 时间: 2020-6-3 09:54
用来证明员工做的？

作者: dfguy 时间: 2020-6-3 09:59
员工又会不会不承认保安所说的聊天内容，声称自己以前在威信或QQ里并没说过那些话？

作者: dfguy 时间: 2020-6-4 10:18
并且质问保安是不是公司里哪个败类把员工的聊天记录偷漏给保安的？

作者: dfguy 时间: 2020-6-4 10:24
还逼迫保安把该员工的微信QQ聊天记录公开出示，

作者: dfguy 时间: 2020-6-4 10:31
怀疑该保安串通败类利用啥子高科技技术，可不可能篡改和编造了该员工的聊天记录内容做坑害？

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