| 第一题： 这段时间，多媒体都在寻找“中国工匠”，寻找那种一丝不苟，精益求精、追求极致的态度，寻找那种对职业敬畏，对工作执着，对产品负责的精神。不过，在一些人眼中，“工匠精神”确实因循守旧的代名词。 请结合事业单位工作实际，谈谈你对上述材料的看法？ 【测评要素】综合分析能力和职业素养 【评分参考】 1：观点明确（如：今年两会总理提出要“培育精益求精的工匠精神”，再次阐述了“三百 六十行，行行出状元”；人人都有不同于他人的强势智慧和能力，做到人无我优，人有我优）的高精尖和优秀程度，都是一种卓越的社会贡献；而“一些人”认为工匠精神因循守旧，那讲究品质是否就是顽固，坚守匠心是否近于矫情，这样的论点，只是着眼于短期利益，并没有看到匠心与用心。创新的息息相通等 2 对工匠精神契合事业单位公益属性和公职人员职业精神有阐述（如：透过匠心，可以看到默默无闻、波澜不惊的技术人员，勤杂人员等，通过劳动让社会完美有序，健康整洁，彰显的是一种不可或缺的积极价值、优秀能力：修齐治平的公职人员，或谋划登高望远）。经国济世的社会大略，或践行立足基层，为民发展的具体事务，也是一种价值成功和卓越智能 二者同样是对劳动精神、职业精神的坚韧推动：公职人员要能够静下心来踏实做事，在看似很多重复、简单的服务中享受劳动的价值、挖掘提升的点滴。创新可能只是灵光一闪，但往往拥有意想不到的惊喜，这种惊喜或说成就感，正是在“无他，但手熟尔”的娴熟业务能力基础上，收货的群众认可以及推动社会发展的成效等 3其他合情合理的看法 第二题 因为单位忍受少，新入职的小卢很快进入“忙了模式”，经常加班加点。为了有时间学习充电，他还推掉了不少同事、朋友、同学间的小聚邀请。但慢慢地，小卢发现：大伙相聚时老把自己忘记，友谊的小船似乎不知何时已经翻掉了。 如果你是小卢，你会怎么办？ 【测评要素】协调沟通能力和责任意识 【评分参考】 1：善意分析相聚时的“忘记”（如：或许大家知道你新入职，都同感适应期的不容易， 理解工作很忙，事情很多，与其干扰你的节奏、增添困扰和懊恼，不如短暂回避、荣后在相聚等） 2：要兼顾经营好友谊的小船（如：高效的工作需要和谐的人文环境，认真埋头做事的 同时，也要学会抬手看路，更要注意用心经营维系好与同事、朋友、同学间的友情，以诚待人，多交流多沟通，避免友谊的小船说翻就翻等）. 3：应保持认真学习、用心工作的惯性（如：要保持适应期的这种良好状态，自加压力、 自觉学习、提升素质、认真工作、用心做事、干出成绩，这是生活态度，是人生追认，也是责任担当等） 4其他合情合理的应对举措 第三题： 近期，针对多个老旧小区时常在暴雨后“看黑海”、群众意见很大的实际情况，L区政府准备启动以“道路修复、绿化修剪、新建下水道、增添垃圾桶“等为主要内容的老旧小区改造工程，并着手进行前期调研。 如果你负责调研工作，你讲如何做？请谈谈你的工作思路 【测评要素】计划组织能力和服务意识 【评分参考】 1摸清家底，找准结症（如：联合有关部门及街道社区，组织人手，明确要求，分片包 干，进行全面的调查摸底：汇总数据，准确掌握需要实施改造工程的小区数量和每个小区的具体问题等） 2倾听民意，获取支持（如：宣传告知政府的改造计划，多听取老旧小区居民的意见， 了解他们关心关注的具体问题，注意多收集他们的建议，且要作出针对性的回应，获取居民的支持与配合等） 3着眼长远，形成报告（如：针对各老旧小区具体存在的不同问题，组织专家会诊，针 对小区情况量身定制“手术”内容：加强改造后老旧小区的后续管理方面，也可提出引进物业公司实施专业化物管、业主委员会自治、交由社区托管等建议：形成完整的调研报告上报等） 4其他合理的举措 展鸿教育2018年连云港事业单位笔试班火热招生中 咨询电话同微信17396807942 |
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