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标题: 2017年连云区事业单位面试真题 [打印本页]

作者: 591154937    时间: 2017-12-22 10:36
标题: 2017年连云区事业单位面试真题
第一题:  这段时间,多媒体都在寻找“中国工匠”,寻找那种一丝不苟,精益求精、追求极致的态度,寻找那种对职业敬畏,对工作执着,对产品负责的精神。不过,在一些人眼中,“工匠精神”确实因循守旧的代名词。  请结合事业单位工作实际,谈谈你对上述材料的看法? 【测评要素】综合分析能力和职业素养 【评分参考】  1:观点明确(如:今年两会总理提出要“培育精益求精的工匠精神”,再次阐述了“三百 六十行,行行出状元”;人人都有不同于他人的强势智慧和能力,做到人无我优,人有我优)的高精尖和优秀程度,都是一种卓越的社会贡献;而“一些人”认为工匠精神因循守旧,那讲究品质是否就是顽固,坚守匠心是否近于矫情,这样的论点,只是着眼于短期利益,并没有看到匠心与用心。创新的息息相通等   2 对工匠精神契合事业单位公益属性和公职人员职业精神有阐述(如:透过匠心,可以看到默默无闻、波澜不惊的技术人员,勤杂人员等,通过劳动让社会完美有序,健康整洁,彰显的是一种不可或缺的积极价值、优秀能力:修齐治平的公职人员,或谋划登高望远)。经国济世的社会大略,或践行立足基层,为民发展的具体事务,也是一种价值成功和卓越智能 二者同样是对劳动精神、职业精神的坚韧推动:公职人员要能够静下心来踏实做事,在看似很多重复、简单的服务中享受劳动的价值、挖掘提升的点滴。创新可能只是灵光一闪,但往往拥有意想不到的惊喜,这种惊喜或说成就感,正是在“无他,但手熟尔”的娴熟业务能力基础上,收货的群众认可以及推动社会发展的成效等 3其他合情合理的看法   第二题  因为单位忍受少,新入职的小卢很快进入“忙了模式”,经常加班加点。为了有时间学习充电,他还推掉了不少同事、朋友、同学间的小聚邀请。但慢慢地,小卢发现:大伙相聚时老把自己忘记,友谊的小船似乎不知何时已经翻掉了。 如果你是小卢,你会怎么办?  【测评要素】协调沟通能力和责任意识 【评分参考】  1:善意分析相聚时的“忘记”(如:或许大家知道你新入职,都同感适应期的不容易, 理解工作很忙,事情很多,与其干扰你的节奏、增添困扰和懊恼,不如短暂回避、荣后在相聚等)  2:要兼顾经营好友谊的小船(如:高效的工作需要和谐的人文环境,认真埋头做事的

同时,也要学会抬手看路,更要注意用心经营维系好与同事、朋友、同学间的友情,以诚待人,多交流多沟通,避免友谊的小船说翻就翻等).  3:应保持认真学习、用心工作的惯性(如:要保持适应期的这种良好状态,自加压力、 自觉学习、提升素质、认真工作、用心做事、干出成绩,这是生活态度,是人生追认,也是责任担当等)  4其他合情合理的应对举措   第三题:  近期,针对多个老旧小区时常在暴雨后“看黑海”、群众意见很大的实际情况,L区政府准备启动以“道路修复、绿化修剪、新建下水道、增添垃圾桶“等为主要内容的老旧小区改造工程,并着手进行前期调研。  如果你负责调研工作,你讲如何做?请谈谈你的工作思路  【测评要素】计划组织能力和服务意识  【评分参考】  1摸清家底,找准结症(如:联合有关部门及街道社区,组织人手,明确要求,分片包 干,进行全面的调查摸底:汇总数据,准确掌握需要实施改造工程的小区数量和每个小区的具体问题等)  2倾听民意,获取支持(如:宣传告知政府的改造计划,多听取老旧小区居民的意见, 了解他们关心关注的具体问题,注意多收集他们的建议,且要作出针对性的回应,获取居民的支持与配合等)  3着眼长远,形成报告(如:针对各老旧小区具体存在的不同问题,组织专家会诊,针 对小区情况量身定制“手术”内容:加强改造后老旧小区的后续管理方面,也可提出引进物业公司实施专业化物管、业主委员会自治、交由社区托管等建议:形成完整的调研报告上报等)  4其他合理的举措
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