招聘 部门 | 招聘 岗位 | 招聘人数 | 任职要求 | 薪资 范围 |
研究院 | 研发工程师(车身、附件、底盘、内外饰) | 若干 | 1、 年龄25周岁以上,本科以上学历,车辆工程、机械类等汽车相关专业毕业; 2、 2年以上汽车主机厂产品工程师经验,完整参与过一款车型的开发工作,熟练使用CATIA、UG等三维建模软件以及CAD制图软件; 3、 掌握汽车整车开发流程和质量控制程序,能够独立完成车型的开发设计、产品的试制试装等。 | 面议 |
CAN总线工程师 | 1 | 1、本科以上学历,电子工程、自控、计算机科学、软件工程或其他相关专业; 2、熟悉车身电子系统或模块常规功能,熟悉汽车电子开发流程; 3、熟悉汽车行业CAN/LIN总线协议和标准,采用的主流诊断协议,OSEK NM,具有CAN/LIN总线开发经验; 4、熟悉CAN总线相关协议及标准,如J1939、ISO5765; 5、熟练使用相关的总线网络仿真工具,如CANoe等; 6、具有良好的沟通及协调能力,工作主动性高。 7、熟悉软件开发的整体流程; 8、熟悉RKE/PKE,配电系统和BCM等。 | 面议 | |
试制员 | 5 | 9、年龄18-40周岁,高中以上学历,2年以上相关行业工作经验(可接受学徒工); 10、熟悉汽车焊装、总装等相关制造过程,具备必要的工装夹具专业知识,有较强的动手能力和看图能力; 11、负责试制过程中车辆装配及手工件制作等工作; 12、负责试制样件、工装夹具、检具及试制工具设备的维护; 13、零部件改制、焊接和试制工作。 | 2000- 4000 | |
业务部 | 经理 | 1 | 1、 年龄30-45周岁,大专以上学历,专业不限,英语四级以上,听说读写熟练; 2、 3年以上销售总监(或同级其他岗位)工作经验,有汽车行业销售管理经验者优先; 3、 熟悉国内外行业市场推广情况,有海外工作背景优先。 | 面议 |
外贸业务员 | 1 | 1、 男女不限,25-35周岁,大专以上学历,英语六级以上,听说读写熟练; 2、 3年以上相关工作经验,熟悉国际市场推广,能独立开发国内外客户; 3、 熟悉英文网站的建立与相应的推广工作。 | 面议 | |
销售经理 | 若干 | 1、 年龄30-45周岁,大专以上学历,市场营销相关专业优先; 2、 5年以上销售行业工作经验,有3年以上汽车行业销售经验者优先考虑; 3、 熟悉市场营销工作及销售渠道运作模式,具有丰富的客户资源和客户关系,具备较强的市场分析、营销、推广能力; 4、 有较强的事业心,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题能力,团队合作精神和敬业精神。 | 面议 | |
工程中心 | 总装工程师 | 1 | 1、 男,年龄28-50周岁,大专以上学历,机械或车辆工程相关专业毕业; 2、 2年以上同行业或相近行业的工作经验,熟悉汽车车总装工艺,具备总装专业知识和技能,了解汽车车总装工艺过程,具有一定的总装工艺管理能力; 3、 熟练运用CAD/Solid、works等绘图软件及相应办公软件; 4、 沟通能力强,注重团队精神。 | 面议 |
涂装工程师 | 1 | 1、 男,年龄28-50周岁,大专以上学历,理工科专业; 2、 3年以上汽车领域喷涂工作经验,熟练掌握涂装工艺、了解机器人喷涂工艺,熟悉涂装设备及工装,掌握新颜色开发及密封性要求,掌握白车身结构; 3、 熟练运用CATIA、UG等软件,具备一定的项目管理能力,了解TS16949和ISO2001质量体系; 4、 良好的团队合作意识和沟通能力。 | 面议 | |
仓储物流部 | 经理 | 1 | 1、 大专以上学历,管理类、物流类相关专业毕业; 2、 拥有5年以上仓储物流工作经验,3年以上同岗位管理工作经验; 3、 熟悉制造行业的现代物流经验,熟悉ERP及物流信息管理系统,并有实施经验; 4、 精通仓储规划和优化,有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力; 5、 优秀的逻辑思维和综合分析能力,熟悉现代物流流程管理思路、方法以及工具运用。 | 面议 |
制造中心 | 操作工 | 40 | 1、 年龄20-40周岁,身体健康,初中以上学历; 2、 吃苦耐劳,服从管理; 3、 有电焊或汽车行业装配、喷漆工作经验者优先考虑。 | 2000- 5000 |
财务部 | 会计 | 2 | 1、年龄20-30周岁,大专以上学历,财会相关专业,持有会计资格证; 2、2年以上财务相关工作经验,熟悉国家财经政策和会计、税务法规,熟练运用财务软件; 3、为人正直、工作细致,有较强的责任心。 | 面议 |
人力资源部 | 人事专员 | 1 | 1、 女,18-28周岁,大专学历,人力资源相关专业毕业; 2、 2年以上制造型企业人事工作经验,擅长招聘、薪酬模块,熟悉当地社保办理流程; 3、 对人事工作有热情,责任心强,有一定的抗压能力。 | 面议 |
行政部 | 保安队长 | 1 | 1、 男,30-50周岁,高中以上学历; 2、 3年以上大型企业安全保卫工作经验,熟悉厂区安保、后勤管理流程; 3、 执行力和原则性强,有高度的责任心,退伍军人优先。 | 面议 |
爱在 发表于 2017-10-28 12:19
你好还要人吧,操作工,保安都干过!
江苏德瑞博人事 发表于 2017-10-25 13:46
急招:销售会计1名,2年以上工作经验,邳州本地户口。
落墨微澜 发表于 2018-2-20 12:42
现在还在招聘吗? 专科 汽车工程系 也做过操作工
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