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标题: 吃工作餐前先想想自己配不配 [打印本页]

作者: 风向    时间: 2024-9-6 18:40
标题: 吃工作餐前先想想自己配不配
大肥猫娱乐传媒有限公司你们挺搞笑的,入职的时候说公司管饭没说需要交钱
入职第二天我和同事去食堂吃饭,做饭的大叔说需要交200
我们就去当时的管理,问是不是真的,如果真的要交钱就不在这吃了,他和经理核对了下说不用交钱,因为大家都没有交钱了,让我们就放心吃了
但是食堂做好饭的时间是1点钟,我们部门休息时间是11:30-1:00,管理也说可以给我们放宽十几分钟用来吃饭(为什么做饭时间和下班时间对不上呢,因为公司有很多部门,还有主播,休息时间都是不一样的)
后来调来了一个新的管理,管理比较严格,我们怕占用上班时间他不高兴,就和他申请问能不能改一下休息的时间,改为12:00-1:30
他竟然说,你们都没开单,为什么要吃食堂的饭?
我和同事真的很震惊,但还是想挣扎一下,毕竟入职的时候承诺过的可以吃饭,换个领导饭都不让吃了,我们就说管理和经理都协商同意的,老板看到我们吃饭也没说啥啊
他说:你们要开单,让自己变强大,让规则适应你,而不是你适应规则,你要让自己的能力配得上这份福利
真的是闻所未闻一个月3000块,我吃顿工作餐还得反省自己配不配得上,知道的员工餐是顿大锅菜,不知道的还以为是鲍鱼龙虾呢
感觉公司养只狗有饭也会给吃一吃,自己的员工竟然搞区别对待
而且我就是一个修图师,业务员没开单,也要和我的工作餐挂钩是不是太滑稽了???
我每天工作量达标的员工都不配吃,谁配???
搞笑的吧?我觉得不给吃就不给吃了,一句痛快话,我也认了,但是说这么多pua别人是不是过分了呢??拿我当我三岁小孩呢?你想洗脑就洗脑??
今天我就去签离职报告了走人了,还给他们留了6份海报psd模板,供他们一周使用,和管理报备了一声文件位置以及使用方式,就走了,后续又把视频形式发给了人事
还没到家就看到他让我办理交接手续,我不清楚我还有什么没有交接的,拒绝回公司,他竟然威胁我说要给我算旷工七天处理,说要向我索赔
后来人事来找我才知道,说是需要签一张劳动关系解除单
部门内所有员工包括我,入职的时候从来没人让签过劳动合同或者入职报告,离职为什么还要签附加协议?我请问呢?
我问人事她回答不上来,还恼羞成怒把我给删了






作者: 风向    时间: 2024-9-7 08:38

作者: 风向    时间: 2024-9-7 08:39

作者: shihexuan    时间: 2024-9-7 10:10
诈骗集团
作者: 风向    时间: 2024-9-7 10:52

作者: 风向    时间: 2024-9-7 12:27

作者: 风向    时间: 2024-9-7 22:56

作者: 风向    时间: 2024-9-7 23:13

作者: 风向    时间: 2024-9-8 08:22

作者: 1jsjdjd    时间: 2024-9-8 09:41
这公司也该吃官司了

作者: 风向    时间: 2024-9-8 13:14
1jsjdjd 发表于 2024-09-08 09:41
这公司也该吃官司了

人家很无所谓,我去劳动监察大队,人家都说他们之前都有好几起纠纷了
作者: 风向    时间: 2024-9-8 14:56
大肥猫传媒一手遮天
作者: 风向    时间: 2024-9-8 16:38

作者: 风向    时间: 2024-9-8 16:41

作者: 风向    时间: 2024-9-8 16:42
跟我谈劳动法,依法也是扣我所得工资的百分之20,旷工七天是哪门子的法
作者: 15005229100    时间: 2024-9-9 17:08
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作者: 风向    时间: 2024-9-9 20:17

作者: 风向    时间: 2024-9-9 21:55

作者: 风向    时间: 2024-9-10 13:09

作者: 风向    时间: 2024-9-10 17:59

作者: 风向    时间: 2024-9-12 09:03

作者: 风向    时间: 2024-9-12 16:58

作者: 风向    时间: 2024-9-14 15:28

作者: 风向    时间: 2024-9-17 15:01

作者: 风向    时间: 2024-9-18 16:41





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