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老板说想吃员工餐先要自己配得上
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作者:
风向
时间:
2024-9-6 17:16
标题:
老板说想吃员工餐先要自己配得上
大肥猫娱乐传媒有限公司你们挺搞笑的,入职的时候说公司管饭没说需要交钱
入职第二天我和同事去食堂吃饭,做饭的大叔说需要交200
我们就去当时的管理,问是不是真的,如果真的要交钱就不在这吃了,他和经理核对了下说不用交钱,因为大家都没有交钱了,让我们就放心吃了
但是食堂做好饭的时间是1点钟,我们部门休息时间是11:30-1:00,管理也说可以给我们放宽十几分钟用来吃饭(为什么做饭时间和下班时间对不上呢,因为公司有很多部门,还有主播,休息时间都是不一样的)
后来调来了一个新的管理,管理比较严格,我们怕占用上班时间他不高兴,就和他申请问能不能改一下休息的时间,改为12:00-1:30
他竟然说,你们都没开单,为什么要吃食堂的饭?
我和同事真的很震惊,但还是想挣扎一下,毕竟入职的时候承诺过的可以吃饭,换个领导饭都不让吃了,我们就说管理和经理都协商同意的,老板看到我们吃饭也没说啥啊
他说:你们要开单,让自己变强大,让规则适应你,而不是你适应规则,你要让自己的能力配得上
真的是闻所未闻,一个月3000块的工资,我吃顿工作餐还得反省自己配不配得上我这点工资当然配不上鲍鱼龙虾了,我连顿大锅菜都不配???
感觉公司养只狗有饭也会给吃,自己的员工竟然搞区别对待
而且我就是一个修图师,业务员没开单,也要和我的工作餐挂钩是不是太滑稽了???
搞笑的吧?我觉得不给吃就不给吃了,我也认了,但是说这么多pua别人是不是脑子有点问题??
今天我就去签离职报告了走人了,还给他们留了6份海报psd模板,供他们一周使用,和管理报备了一声文件位置以及使用方式,就走了,后续又把视频形式发给了人事
还没到家就看到他让我办理交接手续,我不清楚我还有什么需要再办手续的,拒绝回公司,他还威胁我说要给我算旷工七天处理,向我索赔???
后来人事来找我才知道,说是需要签一张劳动关系解除书
部门内所有员工包括我,入职的时候从来没人让签过劳动合同或者入职报告,离职为什么还要签附加关系解除表?我请问呢?
都不是长期稳定的劳动关系我除了离职报告有什么义务签那个???
又有哪条专门为你大肥猫传媒定制的劳动法,说你们可以给我算旷工七天??
作者:
风向
时间:
2024-9-6 17:28
在公司当跟人第一天上班女员工聊天,问人家什么星座,什么成份我不多说
作者:
风向
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2024-9-6 17:29
还问人家上一家公司辞职的时候心里什么感受
你有事儿吗??大叔
作者:
风向
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2024-9-6 17:42
还有这个人事,说入职有入职手续,离职有离职手续,问她入职手续在哪里,入职手续全面,我当然乐意配合你们走完离职手续,她答不上来直接给我删了
作者:
风向
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2024-9-6 17:45
我都说了,有什么没交接完的,问我我会配合解答工作内容,但是我并没有遗留未完成的工作
她们还是不同意,就是强迫回去签那个表,不然没有工资
试问一个入职不办入职的公司,离职了突然冒出来这个表格那个单子了,还告诉你不签就没钱,再坐的各位谁敢签
作者:
风向
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2024-9-6 17:46
拽的要命哟
作者:
风向
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2024-9-6 17:46
不威胁人办不成事儿,是吧?嗯??
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风向
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2024-9-6 17:49
几年内出门工作,一出门发现天黑咯
作者:
风向
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2024-9-6 18:01
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风向
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2024-9-6 18:04
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风向
时间:
2024-9-6 18:32
至今不理解,离职除了离职报告还有把工作交代一下,还需要交接什么
有人懂吗
作者:
风向
时间:
2024-9-6 18:43
给的起就给,给不起就别承诺,入职的时候让吃了一星期,就不让吃了,理由竟然是员工没有能力,你荒谬不荒谬???好好说话都不会,上来就是威胁,我欠你的???
作者:
风向
时间:
2024-9-6 18:45
给得起就给,给不起就别承诺,我们就选择别的公司,不给吃我以为是什么正当理由呢,不给吃还要侮辱人,真觉得自己可以只手遮天了
作者:
风向
时间:
2024-9-6 18:46
好好说话都不会,上来就是威胁,我以为我有多少W被你攥手里呢
作者:
风向
时间:
2024-9-7 08:37
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风向
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2024-9-7 10:06
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风向
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2024-9-7 10:52
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风向
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2024-9-7 12:27
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风向
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2024-9-7 22:56
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2024-9-7 23:13
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风向
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2024-9-8 08:22
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风向
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2024-9-8 13:13
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26.9
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2024-10-10 16:11
太可怕了 看他家招聘条件还不错当时想去的
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