“现在请汤华同志谈谈学习体会！”8月30日，东湖街道举行了一场别开生面的讲座学习会，就是将所有工作人员的姓名编入摇号系统，随机抽点工作人员上台交流学习体会，倒逼学习。这是该街道提质效、惠民生，打造学习型街道的一项举措。
东湖街道位于主城区，是市政府驻地街道，同时也是现代服务业重要集聚地，社会治理任务较重。为提高全体工作人员的业务能力，街道党工委落实意识形态责任制，大兴学习研究之风，采取集中学和随机点的形式，将业务学习和政治学习纳入绩效考核，与日常业务工作同安排、同调度、同考核，利用学习强国平台开展理论研讨，党委中心组以上率下，学习形式由过去的宣传委员唱独角戏，变为现在每位班子成员按计划宣讲分管领域的政策法规，同时，组织各种形式的讲座，将所有工作人员的姓名编入摇号系统，随机抽点，让每位工作人员都有机会交流学习心得，倒逼学习。
通过开展多种形式的创新举措，不仅有效提高了工作人员自觉学习的积极性，还锻炼了互动交流的能力，主动学习的多了，业务水平提高了。邳州中专地块65户拆迁清障，仅用了一周的时间就全部签约完毕。在学习交流时，后沙村党组织书记衡圣说，这得益于街道组织的《极简工作法》集中学习，将复杂的问题简单化，一切按规矩办事，依法开展征补，得到了群众的支持配合。在招商引资的战场上，东湖街道招商办主任杨兴义也是感慨颇多，他说，以前招商，总是打不开思路，通过一次次站台谈体会，与商家交流的能力提高了，自信心也锻炼出来了。
（魏宁 郑天峰）
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