张小雪
发表于 2022-4-29 17:29
现在还要人不
狗熊不吃鱼4
发表于 2022-5-3 19:32
邳州营业厅 发表于 2022-02-07 18:16
没进过厂,肉肉问一下怎么都是12小时?
8小时,双休,工资2200,如何?
小米泥
发表于 2022-5-12 21:36
狗熊不吃鱼4 发表于 2022-05-03 19:32
8小时,双休,工资2200,如何?
有没有五险
Aaa,
发表于 2022-5-17 11:51
现在还招人吗
A钱鱼
发表于 2022-5-24 11:25
外地工资都是6000左右还有五险,一金有的少!
可邳州为啥没有五险更别说没有一金了!丢人啊
A钱鱼
发表于 2022-5-28 08:16
我想问下游五险一金么
爱陈晨
发表于 2022-5-28 12:46
三班倒还可以,12小时夜班真是傲血
爱陈晨
发表于 2022-5-28 12:47
狗熊不吃鱼4 发表于 2022-05-03 19:32
8小时,双休,工资2200,如何?
什么工作?
白衣沾酒
发表于 2022-5-31 16:29
有长白班的吗
@asdfghjkl
发表于 2022-6-5 09:11
招聘顾问小陈 发表于 2022-02-08 00:35
邳州大型家居用品厂招工
公司主要生产家用塑料制品如:收纳箱,小板凳,饭盒等
【工作内容】去毛边,贴标签,包装等,工作很轻松
【工作要求】男女不限,18--45周岁
【工作时间】12小时两班倒,半个月转一次班,月休四天。
【薪资标准】满勤奖200,平均工资4500--5800左右。
【福利待遇】免费工作餐、免费公寓式住宿标准4人间,有空调、热水;过节有节日福利,生日礼物,带薪年假,有年终奖。
【上班地址】邳州市炮车工业园区
【报名电话】陈经理13372206777 微信同号
这个教五险一金吗
哑铃
发表于 2022-6-5 11:46
能不能发一批8小时制的工作,谢谢
哑铃
发表于 2022-6-5 12:39
招聘顾问1 发表于 2022-04-20 10:02
招聘专员
1、根据公司总体发展战略目标,汇总发布招聘信息
2、通过线上招聘渠道,工具发布招聘信息
3、根据各岗位任职要求及人员素质要点,制定招 聘计划;
4、及时追踪应聘人员动态,及时回复应聘者相关 信息。
5、完成公司下达的招聘任务。
6、配合驻厂客服面试工作,跟踪好应聘人员。
7、应试人员的维护,包括人员应试、入职。
8、完成领导安排的其他工作。 9、会使用办公软件
驻厂客服
1负责指定项目运营
(1)、企业招聘信息;
(2) 人员出勤时数核实;
(3) 工作总结及计划、绩效考评表 每日工作 日报表。
2、负责运营项目招聘及员工管理
(1) 、招聘信息汇总发布,月度客户招聘需求汇 总表员工面试报道数据;
(② 、及时做好员工电子档案的录入及维护,纸 质版的归档管理,并及时准确的更新员工花名册.
(3) 、人事档案需要保持完整、有序,方便查 阅,人事档案包括:员工身份证复印件、银行卡复 印件、简历、劳动合同,应保证资料齐全,信息无 误;
(4)、《员工花名册》、 《在离职名单》、《底 薪加班、小时工名单》 《银行卡信息表》,应填 写完整,及时更新相关信息。
5) 、组织面试工作顺利进行,准确做好有效数 据的登记。
(6)、企业招聘岗位信息和要求,协调企业相关 事宜。 、办理员工入职、晋升、调配、降职、离职 等相关手续。
电话联系19552118173
招聘专员有啥要求
jk56mgh
发表于 2022-6-5 22:12
有没有小时工
jk56mgh
发表于 2022-6-5 23:08
有招小时工的吗6点到12点这个时间段的
哑铃
发表于 2022-6-7 21:00
招聘顾问1 发表于 2022-04-20 10:02
招聘专员
1、根据公司总体发展战略目标,汇总发布招聘信息
2、通过线上招聘渠道,工具发布招聘信息
3、根据各岗位任职要求及人员素质要点,制定招 聘计划;
4、及时追踪应聘人员动态,及时回复应聘者相关 信息。
5、完成公司下达的招聘任务。
6、配合驻厂客服面试工作,跟踪好应聘人员。
7、应试人员的维护,包括人员应试、入职。
8、完成领导安排的其他工作。 9、会使用办公软件
驻厂客服
1负责指定项目运营
(1)、企业招聘信息;
(2) 人员出勤时数核实;
(3) 工作总结及计划、绩效考评表 每日工作 日报表。
2、负责运营项目招聘及员工管理
(1) 、招聘信息汇总发布,月度客户招聘需求汇 总表员工面试报道数据;
(② 、及时做好员工电子档案的录入及维护,纸 质版的归档管理,并及时准确的更新员工花名册.
(3) 、人事档案需要保持完整、有序,方便查 阅,人事档案包括:员工身份证复印件、银行卡复 印件、简历、劳动合同,应保证资料齐全,信息无 误;
(4)、《员工花名册》、 《在离职名单》、《底 薪加班、小时工名单》 《银行卡信息表》,应填 写完整,及时更新相关信息。
5) 、组织面试工作顺利进行,准确做好有效数 据的登记。
(6)、企业招聘岗位信息和要求,协调企业相关 事宜。 、办理员工入职、晋升、调配、降职、离职 等相关手续。
电话联系19552118173
纯小白招不招