朴嘉特特 发表于 2021-12-15 14:17

想问问教育局领导,派遣老师待遇问题

作为局聘老师已经工作多年,奢求能够涨工资,可是工作多年,一分工龄工资没涨,绩效工资没有,啥啥补助没有的我们,也不再期望有什么工资待遇方面的改变了,但是,随着新的最低工资标准的提高和保险基数改变,为什么派遣老师的工资一降再降,现在变得越来越少,甚至低于第一年薪资水平???而且隔壁信息的打卡工资也高于我们很多。我们也很兢兢业业,每天都努力教学批改作业认真备课,完成学校布置的一切工作,可是呢?在编老师的待遇一提再提,我们也需要养家糊口,也需要过生活啊,希望教育局的领导看到后可以给我们改善下工资待遇方面的问题,以此激励着我们继续前行,在教育的道路上更加努力!!我代表各位同胞万分谢谢!

哎呦卧槽 发表于 2021-12-15 16:14

不要问了今年全部解聘

奋斗I23 发表于 2021-12-15 17:24

财政还是紧张的,现在全省乃至全国公务员都在降绩效工资,能准时发出工资已经不错了,与其喊涨工资,不如努力考编上岸方为上策。

fyw 发表于 2021-12-22 19:36

反腐败反枉法 发表于 2021-12-22 15:24
建议:
   全部招考正式教师,存在临聘本身就不正常!
  省了教育投入,坑了教师队伍,最终祸害了整个教育!!!

这个建议对其他部门一样有参考作用!
哈哈哈

是的,以前都是师资班毕业的,师范学校上了三四年,毕业了才能当老师,现在可好,什么专业毕业的都能考,教学质量想想就知道了!

朴嘉特特 发表于 2021-12-15 16:17

哎呦卧槽 发表于 2021-12-15 16:14
不要问了  今年全部解聘

你胡什么扯的?你是教育局局长?可笑?

航天者 发表于 2021-12-15 15:34

不懂局聘老师和派遣老师以及在编老师等的区别,但我知道我亲戚是代课老师一个月就1千元。估计局聘老师就是代课老师吧,同工同酬真的不知道什么时候能真正地实现啊!感觉各行各业都存在同工不同筹的现象,经常听报道一出事都是临时工的责任。

913647307 发表于 2021-12-15 16:48

可以辞职

邳州怪谈 发表于 2021-12-15 16:19

现在村里的学生越来越少了,都去运河上学了,学费高也要去上,为什么?答案是下面学校里超一半的老师都是代课老师,代课老师一天要上7-8节课,正式老师只上1-2节,有的学校代课老师只有初中文化,让她们拿啥去教好学生,整天怪学生都跑运河上了,你们正式的老师教得好了,哪个愿意把孩子送走啊!

嘴在逞强 发表于 2021-12-15 15:21

青春@已逝 发表于 2021-12-15 14:57
按合同办事!

你说的很对,一切按合同来,多余的说了也没用

认命的蜗牛 发表于 2021-12-15 20:45

主要你没找对所问对象,教育局想给局聘的老师工资比在编的还高,因为这不用他自已掏腰包,但他不当家,权力在市委和市政府。

zzy梓芸 发表于 2021-12-15 16:00

校聘十五年的路过http://app.pzzc.net/public/emotion/face_005.png

青春@已逝 发表于 2021-12-15 14:57

按合同办事!

酒醉的人生 发表于 2021-12-15 15:42

老师,学校一般都布置什么作业给你,能透漏一点点不?

乘风破浪2 发表于 2021-12-15 15:44

whl3379 发表于 2021-12-15 16:29

考上编制不什么都有了http://app.pzzc.net/public/emotion/face_001.png

我心飞翔资料 发表于 2021-12-15 18:05

奋斗I23 发表于 2021-12-15 17:24
财政还是紧张的,现在全省乃至全国公务员都在降绩效工资,能准时发出工资已经不错了,与其喊涨工资,不如努力考编上岸方为上策。

你是体制内的吧http://app.pzzc.net/public/emotion/face_032.png

一路奋斗 发表于 2021-12-15 18:14

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